Vacatures: Regio Coordinator Malawi & Uganda

Wij hebben op korte termijn 2 vacatures vrij voor Regio Coordinator, zowel in Uganda als in Malawi. Hieronder lees je meer over deze functies en hoe je kan solliciteren.

Wat houdt de functie in?

Als Regio Coordinator ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten van Be More in een regio. Deze functies zijn beide in bestaande regio's: Zomba in Malawi, en Masaka in Uganda.

Als Regio Coordinator draag je de verantwoordelijkheid voor partners, vrijwilligers en reizigers in je eigen regio. Voor hen ben je aanspreekpunt voor advies, vragen en bij problemen. Je begeleidt onze vrijwilligers en reizigers tijdens hun verblijf in je land; je zorgt dat zij zich maximaal effectief in kunnen zetten en dat ze terugkeren met een mooie ervaring.

Daarnaast ondersteun je onze partners met het draaien van hun programma’s en het ontwikkelen van hun activiteiten. Je adviseert en begeleidt hen, en bent waar nodig en mogeijk actief betrokken bij wat ze doen.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van je eigen regio. Je signaleert kansen en mogelijkheden, werkt ideeën en plannen voor nieuwe initiatieven uit en zorgt dat deze een succes worden. 

Als Regio Coordinator werk je nauw samen met de Team Leader van je land, in Nederland. 

Binnen je takenpakket vallen:

• Ontvangen en begeleiden van vrijwilligers, stagiaires en reizigers in je eigen regio
• Ondersteunen en begeleiden partners in het draaien van hun vrijwilligersprogramma
• Samenwerken met lokale tourguides en partners op het gebied van eerlijk toerisme
• Zoeken van nieuwe partners en aangaan van nieuwe samenwerkingen
• Opzetten en uitwerken van nieuwe initiatieven in je eigen regio

In Malawi komt daar bovendien het runnen van Pakachere Backpackers & Creative Centre bij, waarin je een team van 8 lokale medewerkers aanstuurt.

Kortom, een zeer uitdagende functie met alle mogelijkheden ervaring op te doen in de sector en met werken in het buitenland.

Wie ben jij?

Je bent iemand die van een uitdaging houdt en deze met beiden handen aanpakt. Je hebt buitenland-ervaring en bent bekend met hoe het is te leven in een ontwikkelingsland. Je bent flexibel, stressbestendig en een volhouder.

Je houdt ervan met mensen te werken, makkelijke en minder makkelijke, en staat open voor hun verhalen en uitdagingen. Je bent zeer sociaal, ondernemend, en hebt daarnaast een professionele en zakelijke kijk op je werk.

In ieder geval:

• Heb je een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs
• Ben je minimaal 25 jaar oud
• Heb je aantoonbare buitenland-ervaring
• Heb je minimaal twee jaar werkervaring
• Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit 
• Spreek je goed Engels
• Tot slot, heb je een passie voor mensen en het verbeteren van de wereld

Wat bieden we je?

We bieden je een full-time (40u) baan tegen een lokaal salaris, zo’n € 1.000,- per maand. We bieden je een tweejarig contract, met een optie op verlenging na deze periode. Eenmaal per jaar kom je op onze kosten terug naar Nederland; daarnaast heb je regelmatig meetings met je collega’s uit andere landen.

Vooraf bieden we je een goede voorbereiding, inclusief een training stressmanagement voor ontwikkelingswerkers. Deze training wordt elk jaar herhaald. Verder word je in je werk gecoacht door een medewerker van Be More die je ondersteunt om je werk zo goed mogelijk te doen. Je hebt regelmatig contact met je directe collega's in andere landen om ervaringen en uitdagingen uit te wisselen.

Hoe werkt het?

Je kan solliciteren tot maandag 20 februari 2012 via dit formulier. We nemen geen sollicitatiebrieven aan. Uit de sollicitanten maken wij een selectie die worden uitgenodigd voor een gesprek; deze gesprekken vinden in de laatste twee weken van februari plaats, waarna we een keuze maken voor twee nieuwe collega's.

Begindatum van je contract wordt in overleg vastgesteld.

Vragen over deze vacature of de procedure kun je richten aan Michel Groenenstijn op michel@be-more.nl.